Министерство социальной защиты Республики Карелия
Федеральное законодательство Региональное законодательство Локальные акты
Телефон доверия Фонд поддержки детей Министерство труда ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ЦЕНТРА «ДЕТИ В СЕМЬЕ» Объясняем.рф Спроси.дом.рф QR Спроси.дом.рф
Нормативно-правовые акты

 Коллективный договор на 2019 - 2021 годы

 

 Коллективный договор на 2023 - 2026 годы

">Коллективный договор

Сводная ведомость результатов СОУТ 2023 г.

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

">Специальная оценка условий труда

Закон Республики Карелия "О некоторых вопросах организации социального обслуживания граждан в Республике Карелия" от 16 декабря 2014 года № 1849-ЗРК (с изменениями на 25 февраля 2022 года)

Постановление Правительства Республики Карелия от 25 октября 2017 года  № 374-П "Об утверждении Положения о Министерстве социальной защиты Республики Карелия"

Приказ № 302-П "Об утверждении порядка предоставления социальных услуг совершеннолетним гражданам поставщиками социальных услуг в Республике Карелия"  от 23 мая 2018 года

(в ред. Приказа Министерства социальной защиты РК: 

Приказ № 72-П "О внесении изменения в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 23 мая 2018 г. № 302-П"  от 13 февраля 2019 года; 

Приказ № 483-П "О внесении изменения в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 23 мая 2018 г. № 302-П"  от 17 августа 2021 года)

Приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия № 566-П "Об утверждении порядка предоставления социальных услуг несовершеннолетним гражданам - получателям социальных услуг в Республике Карелия" от 5 августа 2020 года

Приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия № 640-П "Об утверждении порядка принятия решения о признании граждан нуждающимися в социальном обслуживании" от 1 октября 2018 года

Приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия № 707-П  "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 1 октября 2018 года от 2 октября 2020 года

">Региональное законодательство

Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

Если Трудовым кодексом Российской Федерации,  другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (действует с 1 июля 2016 года).

Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, вправе давать разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов.

С реестром профессиональных стандартов, а также иной информацией по указанной тематике можно познакомиться на сайте profstandart.rosmintrud.ru

 

В ГБУ СО РК "Центр помощи детям №7" применяются следующие профессиональне стандарты:

1. Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту (применяется для должности "Инструктор по адаптивной физкультуре") http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=77633

2. Педагог (применяется для должности "Воспитатель", "Социальный педагог") http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=56367

3. Повар (применяется для должности "Повар") http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=50844

4. Программист ( применяется для должности "Программист") http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=56414

5. Психолог в социальной сфере (применяется для должности "Психолог") http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=58272

6. Руководитель организации социального обслуживания (применяется для должности "Директор", "Заместитель директора по общим вопросам", "Заместитель директора по организации работы филиала") http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=60016

7. Специалист в сфере закупок ( применяется для должности "Специалист по закупкам") http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=54897

8. Специалист по социальной работе (применяется для должности "Специалист по социальной работе", "Заведующий отделением") http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=60015

9. Специалист по управлению документацией организации (применяется для должности "Документовед") http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=67411

10. Специалист по управлению персоналом (применяется для должности "Специалист по кадрам") http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=45674 

">Профессиональные стандарты

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Республики Карелия «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, №7»